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教育熱點 | “四個着力點”提升職教文化自信
文章來源 : 中(zhōng)國教育新聞網作者 : 劉暢時間:2022-4-28 16:02:31

高校是文化傳承和文化創新的重要陣地,始終堅守文化傳承創新的文化自信,既是高校的重要職能,也是落實立德樹(shù)人根本任務的重要内容和實踐載體(tǐ)。因此,高等職業院校的文化建設,應以學校戰略發展定位和人才培養目标爲統攬,以職業教育特色文化體(tǐ)系建設爲重心,以培養德智體(tǐ)美勞全面發展的高素質技術技能人才爲目标,以高水平職業教育與文化研究爲支撐,通過傳承教育、活動體(tǐ)驗和行爲彰顯,突出文化建設在學校辦學治校育人中(zhōng)的地位和作用,推動中(zhōng)國特色職業教育走向世界。

着力以文化傳承創新融合職教特色發展

建設職業道德教育理論體(tǐ)系,塑造新時代職教精神,豐富新時代職教育人觀。建立文化育人協同機制,推動“五育并舉”。以“職教文化”孕育純正校風、嚴謹教風、濃厚學風,優化特色職教品牌。規範制度文化建設、建立職教文化品牌、凸顯紅色文化基因、彰顯環境文化特色、融合多元行爲文化、培育鮮明專業文化。完善視覺标識系統,提高學校形象感知(zhī)度,有效運用各類媒體(tǐ),加大(dà)宣傳力度,傳播學校形象,提高學校的社會知(zhī)名度。提煉專業文化,塑造專業精神,構建體(tǐ)現專業職業素養要求的實習、實訓、實踐教學文化場景,構建思想政治教育和專業文化與職業素養教育相融合的課程體(tǐ)系。發揮職業教育服務輻射功能,促進校園文化與産業文化的深度融合,與合作單位共建産業研究院和特色實訓基地,引入優秀企業文化。打造培育一(yī)批省級以上思想政治工(gōng)作、文化建設工(gōng)作的品牌項目和活動。

着力以工(gōng)匠精神塑造推動文化育人實踐

建設“創新型”校園,弘揚工(gōng)匠精神,推動學校創新發展嵌入人才培養。明晰工(gōng)匠精神的文化内涵,注重學生(shēng)工(gōng)匠精神和精益求精習慣的養成,将工(gōng)匠精神塑造融入學生(shēng)職業道德、職業能力、職業品質的培養工(gōng)作。積極營造和形成尊重工(gōng)匠、崇尚工(gōng)匠精神的氛圍,選樹(shù)一(yī)批具有工(gōng)匠精神的師生(shēng)典型,強化“做學合一(yī)”的育訓方式,完善學生(shēng)素質養成教育評價标準。舉辦“大(dà)國工(gōng)匠”“勞動模範”進校園活動,聘任一(yī)批工(gōng)匠、勞模擔任産業教授、學生(shēng)輔導員(yuán)、創新創業導師等,培育和建設技能大(dà)師工(gōng)作室。弘揚中(zhōng)華優秀傳統文化,增加相關選修課程設置、社會實踐活動和志(zhì)願服務項目等,推動非物(wù)質文化遺産繼承人和傳承項目進校園,發揮職業院校對傳統手工(gōng)技藝等非物(wù)質文化遺産項目的傳承保護作用。打造匠心文化,充分(fēn)借助劇目創作、校園景觀、道路樓宇命名等,爲校園工(gōng)匠精神傳承文化創造物(wù)化的表現形式。

着力以高水平職教研究深化職教文化内涵

聚焦新時代職業教育的前瞻性、基礎性和戰略性問題,提升職業教育教科研水平;聚焦學校教育教學一(yī)線需求,組織和開(kāi)展教育教學研究;聚焦學校辦學的熱點難點問題,組織和開(kāi)展職業教育基礎理論、政策、标準、戰略和教學研究,爲職業教育改革創新發展提供研究支撐,緻力于出思想、出标準、出方法。職業院校要在理論研究上有目标、有勇氣、有底氣,努力建設職業教育研究“智庫”,并主動爲政府決策提供建議參考,助力職教治理,布局政策卡位,搶占發展先機。積極構建研究生(shēng)态,成立職業教育研究專家委員(yuán)會,探索建立“研究院+行指委辦+智庫+第三方機構”和“研究院+學院(部門)+雜(zá)志(zhì)社+教師”職業教育研究共同體(tǐ),建立多元柔性的教研治理機制和“發展出題目,研究做文章,成果進實踐”的教研運行機制。培養一(yī)批中(zhōng)國職業教育研究領域的專家和青年研究者,建立一(yī)批國内通用的職業教育建設标準,豐富職業教育文化交流和學術研究活動。

着力以國際文化交流擴大(dà)職教文化影響

實現中(zhōng)國職教文化走出去(qù)。擴大(dà)學校在世界職業教育和技術大(dà)學的影響力與知(zhī)名度,鞏固和發展與世界職業院校和技術大(dà)學聯盟(WFCP)等國際職教組織,以及境外(wài)優質院校、研究所的合作關系;支持優質職業院校建設海外(wài)分(fēn)院、職業教育特色孔子學院、魯班工(gōng)坊等境外(wài)辦學形式,借助“中(zhōng)文+職業技能”國際推廣基地等,建立一(yī)批國際認可的專業人才培養标準;在聯合國教科文等國際組織發聲,培養一(yī)批有在國際組織和研究機構任職經曆的教師或管理人員(yuán);設立海外(wài)研修項目和獎學金,支持師生(shēng)海外(wài)訪學和交流。推動境外(wài)優質資(zī)源請進來。通過舉辦雙邊或多邊的文化藝術節、體(tǐ)育賽事等活動,創造國際化的校園文化和環境;推動國際文化交流,拓展來華留學生(shēng)國别,在學校設立海外(wài)志(zhì)願者和訪問學者崗位,形成職教國際教育品牌;對接國際職業教育标準,建設高水平的國際合作項目,開(kāi)發一(yī)批推廣中(zhōng)國傳統文化、中(zhōng)國傳統手工(gōng)技藝、中(zhōng)國特色職業教育思想和新時代中(zhōng)國精神的雙語課程,出版一(yī)批雙語刊物(wù),辦好中(zhōng)英文網站。

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